Werkstudent:in HR

Als Werkstudent:in im Bereich Human Resources unterstützt du unser HR-Team bei vielfältigen Aufgaben rund um Recruiting, Personalentwicklung und administrativen Prozessen. Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit, bringst eigene Ideen ein und erhältst einen umfassenden Einblick in moderne Personalarbeit. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, strukturiert und eng mit dem Team zusammen.

• Mitentwicklung und Implementierung von modernen HR- Tools und Prozessen 
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen 
• Unterstützung des Teams im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement 
• Unterstützende Mitarbeit an HR-Projekten und im operativen Tagesgeschäft 
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben

• Immatrikulierte:r Student:in mit wirtschaftswissenschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen 
• Organisationstalent sowie eine selbstständige, zielgerichtete und sorgfältige Arbeitsweise 
• Du liebst kurze Abstimmungswege, packst gerne an und krempelst die Ärmel hoch 
• Ausgezeichneter Teamplayer mit Sinn für Humor sowie zugleich hoher Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit

• Inspirierendes, familiäres Arbeitsumfeld und unkompliziertes Miteinander 
• Flexible Arbeitsgestaltungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 
• Verantwortung ab dem ersten Tag verbunden mit spannenden Aufgaben 
• Helle, moderne Büroräume in der City mit einer guten Verkehrsanbindung 
• Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten
• SpenditCard, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte für Vonmählen-Produkte
• JobRad und Fitnessstudio-Kooperation
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents
• Office Dogs

Chancengleichheit, Vielfalt und eine respektvolle Zusammenarbeit sind bei Vonmählen fest verankerte Grundsätze. Deshalb legen wir im Rekrutierungsprozess Wert auf deine Person und nicht auf dein Geschlecht, Ethnie oder Nationalität. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.